Деца на 14 години бяха намерени да работят във фабрика в Тенеси, която произвежда части за косачки за John Deere и други
Деца имигранти на 14 години бяха открити да работят незаконно сред опасно тежко оборудване във фирма в Тенеси която произвежда части за косачки, продавани от John Deere и други компании, според служители на Министерството на труда.
Компанията Tuff Torq беше глобена с близо 300 000 долара за наемане на 10 деца. Като част от споразумение за съгласие с федералното правителство, компанията също така е длъжна да задели 1,5 милиона долара, за да помогне на децата, които са били незаконно наети. Райън Пот, главен съветник на мажоритарния собственик на Tuff Torq, японската фирма Yanmar, призна нарушенията пред NBC News.
„Департаментът няма да толерира компании да печелят на гърба на деца, наети незаконно в опасни професии,” каза Seema Nanda, главен юрисконсулт на отдела, чийто офис получи решението за съгласие срещу Tuff Torq. „Tuff Torq се съгласи да отдели печалбите, които ще отидат в полза на децата. Това изпраща ясно послание: излагането на деца на опасност на работното място е не само незаконно, но също така води и със значителни финансови последици.“
Министерството по труда не уточни каква работа са изпълнявали децата правейки. Но служителят на лейбъристите Хуан Кориа каза, че това, което неговият разследващ екип откри в „много натоварения“ производствен завод на Tuff Torq в Мористаун, е „удивително“. , описа среда, която според него е причинила безпокойство сред неговите изследователи, които са станали свидетели на деца на 14-годишна възраст, работещи до късно през нощта в 24-часовото производствено съоръжение сред задвижвано оборудване, което се мести из завода.
Пот, главният съветник на мажоритарния собственик на Tuff Torq, каза, че работещите деца са били временни и не са били наети директно от Tuff Torq. Той каза, че са използвали фалшиви имена и фалшиви идентификационни данни, за да получат работа чрез агенция за временен персонал, и каза, че Tuff Torq се „отказва“ от правенето на бизнес с компанията за персонал.
„Tuff Torq е посветени на това да гарантират, че техните продукти и услуги се произвеждат при етични условия, със силен акцент върху справедливите трудови практики, и Tuff Torq допълнително укрепва нашите подходящи програми за обучение и съответствие“, каза Пот. „Също така активно се ангажираме с нашите доставчици, за да засилим очакванията си по отношение на етичните трудови практики и да си сътрудничим с тях за прилагане на нашите актуализирани политики.“
Според Министерството на труда, в рамките на 30 дни Tuff Torq трябва също да окачат табели на всеки вход на завода, които казват: „Спри! Трябва да сте навършили 18 години, за да влезете и да работите в тази сграда.“
Нанда каза, че чрез такива споразумения агенцията изпраща съобщение до компанията и цялата й общност от доставчици и изпълнители. „Те ще разгледат своята верига за доставки, което означава техните изпълнители, техните агенции за персонал, и ще се уверят, че правят и тези неща.“
John Deere не отговори на искане за коментар .
Трудови служители казват, че тяхното разследване на компанията е започнало преди почти година, през пролетта на 2023 г., и следователите са посещавали съоръжението многократно. Длъжностни лица отказаха да кажат какво е предизвикало разследването.
Министерството по труда приоритизира налагането на детския труд от миналата пролет на фона на 152% увеличение на децата, за които е установено, че са незаконно наети от 2018 г., според отдела фигури.
Лора Стриклер
