Деца на 14 години бяха намерени да работят във фабрика в Тенеси, която произвежда части за косачки за John Deere и други

Деца имигранти на 14 години бяха открити да работят нелегално измежду рисково тежко съоръжение във компания в Тенеси която създава елементи за косачки, продавани от John Deere и други компании, съгласно чиновници на Министерството на труда.

Компанията Tuff Torq беше санкционирана с близо 300 000 $ за наемане на 10 деца. Като част от съглашение за единодушие с федералното държавно управление, компанията също по този начин е длъжна да задели 1,5 милиона $, с цел да помогне на децата, които са били нелегално наети. Райън Пот, основен консултант на мажоритарния притежател на Tuff Torq, японската компания Yanmar, призна нарушаванията пред NBC News.

„ Департаментът няма да толерира компании да печелят на гърба на деца, наети нелегално в рискови специалности, ” сподели Seema Nanda, основен юрист на отдела, чийто офис получи решението за единодушие против Tuff Torq. „ Tuff Torq се съгласи да отдели облагите, които ще отидат в интерес на децата. Това изпраща ясно обръщение: излагането на деца на заплаха на работното място е освен нелегално, но също по този начин води и със обилни финансови последствия. “

Министерството по труда не посочи каква работа са изпълнявали децата правейки. Но служителят на лейбъристите Хуан Кориа сподели, че това, което неговият проверяващ екип откри в „ доста натоварения “ индустриален цех на Tuff Torq в Мористаун, е „ изумително “., разказа среда, която съгласно него е предизвикала безпокойствие измежду неговите откриватели, които са станали очевидци на деца на 14-годишна възраст, работещи до късно през нощта в 24-часовото индустриално оборудване измежду задвижвано съоръжение, което се мести из завода.

Пот, основният консултант на мажоритарния притежател на Tuff Torq, сподели, че работещите деца са били краткотрайни и не са били наети непосредствено от Tuff Torq. Той сподели, че са употребявали подправени имена и подправени идентификационни данни, с цел да получат работа посредством организация за краткотраен личен състав, и сподели, че Tuff Torq се „ отхвърля “ от правенето на бизнес с компанията за личен състав.

„ Tuff Torq е отдадени на това да подсигуряват, че техните артикули и услуги се създават при етични условия, със мощен акцент върху справедливите трудови практики, и Tuff Torq в допълнение укрепва нашите подобаващи стратегии за образование и сходство “, сподели Пот. „ Също по този начин интензивно се ангажираме с нашите снабдители, с цел да засилим упованията си във връзка с етичните трудови практики и да си сътрудничим с тях за използване на нашите обновени политики. “

Според Министерството на труда, в границите на 30 дни Tuff Torq би трябвало също да окачат табели на всеки вход на завода, които споделят: „ Спри! Трябва да сте навършили 18 години, с цел да влезете и да работите в тази постройка. “

Нанда сподели, че посредством такива съглашения организацията изпраща известие до компанията и цялата й общественост от снабдители и реализатори. „ Те ще прегледат своята верига за доставки, което значи техните реализатори, техните организации за личен състав, и ще се уверят, че вършат и тези неща. “

John Deere не отговори на искане за коментар.

Трудови чиновници споделят, че тяхното следствие на компанията е почнало преди съвсем година, напролет на 2023 година, и следователите са посещавали оборудването неведнъж. Длъжностни лица отхвърлиха да кажат какво е провокирало следствието.

Министерството по труда приоритизира налагането на детския труд от предходната пролет на фона на 152% нарастване на децата, за които е открито, че са нелегално наети от 2018 година, съгласно отдела фигури.